Gestión de la Salud
Objetivo Primordial:
La creación y desarrollo de la gestión de mejora continua en materia de salud y entorno favorable al bienestar del colaborador en su lugar de trabajo.
Alcance:
- Diseño e implementación de programas de salud integral con base a diagnóstico situacional.
- Programas de prevención de riesgos epidemiológicos para la salud.
- Reportes de indicadores de la gestión.
- Programas de mejora continua en salud ocupacional.
Beneficios
- Optimización de la salud de los colaboradores para elevar su calidad de vida.
- Prevención de enfermedades y accidentes de trabajo.
- Apoyar en la reducción de la prima de riesgo ante el IMSS.
- Disminución de ausentismo.
- Fomentar la cultura de autorregulación de la salud.
- Determinación de estadísticas de tendencias de salud en la empresa de acuerdo al proceso degestión en salud ocupacional.
- Revisión del cumplimiento de las normas aplicables.
- Ahorros económicos en el ámbito de salud ocupacional

Fuente: FES Iztacala UNAM 2016

Fuente: INEGI y OMS ultima actualización Abril 2017